Истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком (организацией). Истец написала заявление об увольнении по собственному желанию с 14.03.2023 г. под психологическим давлением со стороны директора организации, находясь в эмоционально неустойчивом состоянии, под давлением, оказанным на нее в ходе неоднократных личных бесед со стороны непосредственного руководителя, которая грозилась увольнением по дисциплинарным основаниям. Несмотря на длительное сотрудничество и эффективную работу, по мнению истца, ей создали невыносимые...